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天一文化2021年半年度经营管理总结会召开

发布日期:2021-09-26 12:02 来源:未知


2021年7月31日,天一文化召开2021年半年度经营管理总结会议。天一文化董事长兼总裁董献仓、各级部门负责人,及主管级以上人员共87人参加会议。本次会议以“总结复盘,助力经营发展”为主题,旨在围绕上半年核心经营和管理目标展开分析,发现问题,制定对策,把复盘的结论在后续实战中进行落地,通过再次明晰2021年度工作目标,合理部署下半年工作计划。

会议开始,首先由财务管理中心对2021年上半年公司资产及运营状况、各部门经营情况进行分析报告。各业务部门总结半年度经营指标达成情况及各项业务开展情况,对下半年指标进行分解及计划铺排,分析部门需解决问题及对策,对所需资源支持等内容进行工作报告。通过回顾目标、评估结果、分析原因、总结规律、找出问题、制定对策,确保2021年度指标的达成。

职能部门从部门现状、部门定位、发展方向阐述部门发展规划及工作思路,分析管理痛点和短板,总结上半年重点工作,规划下半年重点事项,为公司的健康发展保驾护航。

党支部书记乔幼轩通过分享红色经典文章,对全员提出学习要求:学好用活“红三篇”,学会批评与自我批评,提升个人思想觉悟和境界,积极主动、创造性地做好本职工作。

回望来时路,迈步新征程,本着“强化目标管理、压实工作责任”的态度,为确保公司2021年度经营管理目标的达成,在全体管理人员的见证下,董事长董献仓与各部门负责人现场签署了2021年目标责任书,各部门对各项指标的达成树信心、表决心,定要超越客户期望,实现团队价值,提升员工发展,全力以赴达成年度目标。

会议结尾,全体参会人员共同观看励志短片《鹰之重生》,“鹰之重生求发展,组织变革求提升”,在企业的生命周期中,同样要经历更新、突破,拥有蜕变的勇气,才可以像鹰一样重生自我,重新飞翔!

“咬定青山不放松,立根原在破岩中。”2021下半年,相信各部门都能大力发扬为客户服务的孺子牛精神、创新发展的拓荒牛精神、艰苦奋斗的老黄牛精神。天一文化团队坚信:路虽远,行则必至;事虽艰,做则必成。让我们凝心聚力,冲刺决战下半年!

 

撰文:王瑞灿
摄影:韩璐婧
编辑:韩璐婧
审核:张跃红/品牌企划部
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