初夏泌水河畔，共襄职教盛举！2025年5月9-10日，由河南天一文化传播股份有限公司统筹策划、河南省中原职业教育研究院主办、泌阳县中等职业技术学校承办的“新政策·新战略·新局面”河南省对口升学总结分析研讨会”在泌阳县成功举办。本次会议汇聚全省50余所中职院校负责人、学科带头人等近300人，围绕政策变革、命题趋势、教学创新、备考增效等核心议题展开深度研讨，为河南职教升学改革注入新动能，共绘“产教融合、提质培优”发展新图景。

 

        01 聚势谋远，共话职教新生态

        河南省中原职业教育研究院秘书长樊慧玲及河南天一文化传播股份有限公司董事长董献仓出席研讨会并致辞。樊秘书长指出，河南省中原职业教育研究院将聚焦破解职教高考“课标-学情-考纲”脱节问题，以跨界智慧共探新政落地路径，驱动河南职教实现“人才培养提质”与“升学通道增效”双重跃升。董总表示，天一深耕职教领域30年，已从传统教辅出版商转型为“内容+技术+服务”一体化解决方案提供商，未来将依托“政策研判-资源整合-技术赋能”三大引擎，与全省职业院校携手破解“课标与学情脱节”“教学与考纲错位”等痛点，打造河南职教升学“新高地”。

        02 三维赋能，破局职教高考

        中原教育教学领军人才、职成教育研究院副院长郝留记做职教高考政策解读报告。郝院长解析2025年河南省职教高考新政，从政策架构、考情动态、学教痛点三维度切入，直击命题脱离职教学情、教学与考纲错位、备考低效等核心矛盾，提出赋能策略：命题端强化课标-学情双维适配，优化职业素养考查与学科难点设计；教学端重构“语数外核心能力+职教英语场景化+专业课岗课融合”课程体系，引入项目化教学；备考端构建考点靶向复习体系，融合大数据模拟诊断与个性化辅导，升级教辅资源智能适配系统。解读中以“政策-考情-学情-教情”四维联动为脉络，旨在为中职教育提质、命题改革深化、备考效能跃升提供全链式解决方案，助力职教学子精准破局升学通道，赋能区域技能人才培养质量跃升。

        03 名校实践，点亮改革路径
        开封电子科技学校副校长朱建伟分享“升学就业双轨制”破局县域职教困局，通过“政策研判精准化+教考衔接数字化+校际资源链式化”三重变革，构建“3+2贯通+3+4国际本科”多元升学通道，实现2022年对口升学班95.3%本科录取率，打造“教考协同育人、产教双向赋能、普职跨界融通”的县域中职转型样板。
        新安县职业高级中学副校长崔喆以“短板补链、长板强链”为突破口，“大教研提质、小课堂增效”双轮创新驱动，创设“精、准、细、实”备考生态，破译“以赛促教、以训强基、以产育才”的县域职教质量跃迁密码。
        泌阳县中等职业技术学校党委书记侯太升以《“精研深耕”之志，铺就学子成才之路》为主题分享，通过聚焦教师教风、学生学风和校社协同的三要素，运用明确方向、清晰分类和形成合力的三方法，推动教师从纪律、绩效到质量评价的三转变，以及学生管理中的“堵、疏、活”三条策略（包括无手机校园、丰富社团活动和文化课堂与技能实践同步提升），实现了教师管理标准化、学生成长动态化和社会资源社会化三维重构，从而达成学生规模稳增、技能大赛领先及对口升学突破的目标。

        04 产品赋能，打造升学闭环

        天一文化职成教育营销副总监范明珠以“校企协同赋能职教升学”为主题，系统阐述天一构建“全域覆盖-精准服务-长效跟踪”职教高考生态的实践路径：依托“全国通用+省级专版”双线产品矩阵，深度融合线上线下渠道，覆盖河南等核心市场22所中职院校，与全国各省市级新华系统建立了深度的合作关系，产品目录上新省、市政府电子采购系统，招投标等搭建多维度合作方式，以标准化研发流程与“政策+市场”双驱模式，打造“教材+测评+数据”三维产品体系（含全科复习资料、分阶段模拟卷及八大专业科目题库），原创题占比超80%，命题严格遵循6:3:1难度梯度与“三审三校”质控标准。
        她着重介绍“天一职教大联考”服务系统，通过双评阅卷、加密报告及动态学情诊断，为院校提供“联考联评-校本资料-个性化辅导”闭环支持，精准破解中职生文化课薄弱、技能与考纲脱节等备考痛点。天一承诺以“服务者”定位深耕职教，坚持“数据实证、需求迭代、全程陪伴”三大原则，与院校共建常态化学业追踪机制，助力学子高效通关、学校提质增效，共筑职教升学新生态。

        05 智慧教学，激活职教新动能
        泌阳县中等职业技术学校优秀课例展示环节，分学科（专业）组对语文、数学、英语及6个专业课共12节课进行观摩。

        课堂上，教师们充分运用信息化教学手段，结合智慧课堂等技术，将复杂知识点转化为生动直观的学习体验；同时注重分层教学与个性化指导，通过任务驱动、小组协作等模式，激发学生主动探究的积极性。学生们专注投入，在互动交流与实践操作中展现出扎实的专业素养，课堂氛围热烈而有序。

        06 学科专家把脉，直击备考核心

        在河南省对口升学专题报告会上，学科专家与职教名师以“聚焦选拔导向，赋能教学提质”为核心，构建“政策研判—能力建模—考点解构—学程规划”四位一体教研体系。

        英语学科专家赵庆娜老师以“明确升学选拔导向、提高课堂教学效果”为题，从“宏观态势研判—学科选拔解码—核心考点溯源—三年学程规划”等视角展开深度剖析。

        随后，郑州工业信息安全职业学院（河南省信息工程学校）语文教研室石磊主任以“核心素养视域下的语文备考范式重构”为题，从中职语文新课标出发，提出标准解码、规律透视、备考增效“三维融合”备考策略。

        07 聚焦改革痛点，共探破局之道
        分组研讨环节，来自河南省内50余所中职院校的校长、教学副校长、教务主任及学科骨干教师，按教学管理、文化课、专业课分三个大组，聚焦教学管理提质、数字跃迁、联考破局、课例改革、产品共创等职业教育改革核心命题展开深度交流。

         研讨会上，天一文化职成教育营销部对口升学业务负责人刘宝峰发布河南对口升学产品服务体系：数字化电子教案、新课标新教材培训、高一高二高三模拟考、数字题库刷题支持等构建“学-练-测”闭环工具链，同步为教师提供新课标实操培训、为学生搭建分层题库与全周期测评系统、为院校搭建合作校联考数据共享平台，精准破解区域院校备考资源分散、学情诊断低效等核心问题，实现从单一产品输出向系统性教学效能提升的转型，为河南对口升学教育提供可落地的解决方案。

         08 邀约特聘专家，深化协同创新

         研讨会尾声举行“天一文化职教特聘专家”第二批特聘仪式，16所中职院校校长、教学副校长、教务主任等获聘专家，将深度参与天一文化“教材研发-试题命制-教师培训”三大核心业务，共同打造河南职教升学“最强大脑”。

         本次研讨活动通过政校企行多方联动，构建了“政策解读-教学示范-资源对接”的立体化交流平台。天一文化承诺继续以“服务者”定位深化协同创新，依托“政策研判-资源整合-技术赋能”三大引擎，与全省职业院校共建常态化学业追踪机制，为职教学子铺设“精准导航、个性赋能、高效通关”的升学通道，为区域技能型社会建设提供“人才-产业-教育”协同发展的创新范式。