为加强对编辑人员的培养、考核与合理使用,充分发挥编辑人员的工作积极性,鼓励编辑人员努力钻研学科,保时、保质、保量完成编辑任务。9月9日上午9点,由天一文化人力行政部负责与组织的2016年第二次编辑职称晋升考试在会议室有序进行。参与此次编辑晋升考试的有考试研究院、第一编辑部、第二编辑部、第三编辑部、第四编辑部内通过初试审核的各学科编辑老师。
天一文化的发展壮大,编辑能力的培养既是基础也是保障。现代新型编辑要求是“全能型”人才,即从选题策划到作者遴选、写作进度跟踪,从书稿审教质量把控到图书封面、内文装帧设计以及印制成本控制,从图书营销宣传方案策划到销售回款催收与退货管理,任何一个环节无不考验着编辑的综合能力。职称晋升是编辑成长的有效保障,晋升考核一方面检验各学科编辑的专业素养,另一方面,也起到督促编辑人员查漏补缺、自主学习的作用。
相信在公平、公正晋升体制下,各学科编辑人员能够在专业素养、业务能力、工作投入等方面更上一层楼,以饱满的热情与信心投入工作,更好地结合时代,创新产品,提高产品质量,誓做产品“把关人”!